Bolaget skall utveckla och erbjuda Edb-system för planering, optimering och administration av personal- och resursanvändning samt erbjuda rådgivning, support och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 79 | 85 | 133 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -35 | 61 | 69 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 286 | 345 | 145 |
Årets resultat (tkr) | 227 | 301 | 115 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 321 | 5 151 | 4 849 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 79 | 85 | 133 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -35 | 61 | 69 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 286 | 345 | 145 |
Årets resultat (tkr) | 227 | 301 | 115 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 321 | 5 151 | 4 849 |
Tillgångar (tkr) | 5 321 | 5 151 | 4 849 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 271 | 5 044 | 4 743 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 50 | 107 | 106 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 321 | 5 151 | 4 849 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -44.3% | 71.8% | 51.9% |
Soliditet | 99.1% | 97.9% | 97.8% |
Kassalikviditet | 10642.0% | 4814.0% | 4574.5% |
Trapeze Group Sweden AB ingår i en koncern med 5 bolag. Moderbolag är PLANit Sweden AB och koncernmoderbolag är Trepeze Group Europe A/S. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2019-12.
Bolaget skall utveckla och erbjuda Edb-system för planering, optimering och administration av personal- och resursanvändning samt erbjuda rådgivning, support och därmed förenlig verksamhet.